2024年湖北省文联人事部年鉴

发表时间：2025-06-10 来源：省文联人事部 作者：

【部门工作亮点】

1.落实巡视各项工作任务。按照省委第七巡视组及省委组织部选人用人专项检查工作要求，对照查找问题清单和检查重点内容认真开展问题排查，收集整理相关查阅资料，填写相关统计表格，配合做好巡视谈话协调服务，撰写自查报告。根据省委第七巡视组巡视反馈意见，制定选人用人专项检查整改工作方案，切实抓好整改落实。

湖北省委第七巡视组巡视省文联党组工作动员大会

2.持续推动新文艺群体职称评审工作。根据省职改办统一工作部署，省文联新文艺群体职称改革工作领导小组办公室于11月至12月组织开展2024年度全省新文艺群体专业技术职务任职资格评审工作，评审首次覆盖中级和初级职称。共有124名新文艺群体从业人员在网上进行申报，经各专业所对应的省级文艺家协会工作人员和职改办工作人员初审，最终审核通过网上申报80人进入现场水平能力测试环节。组织专家评审完成现场水平能力测试和材料审阅工作，评审通过正高职称1名，副高职称40名，中级职称4名，初级职称7名。 

湖北省文联新文艺群体职称评审专家组评审现场

3.乡村振兴定点帮扶工作。完成省文联驻村工作队队员轮换。深入学习习近平总书记关于“三农”工作的重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实省委、省政府全面推进乡村振兴决策部署，紧扣“建设宜居宜业和美乡村”的目标，坚持党建引领，强化责任担当，突出项目支撑，发挥文艺优势，认真履行职责，全面完成了定点帮扶工作目标任务。 

湖北省文联驻村工作队打造小川“八景、四峰、一廊”人文景观，图为小川八景“太白凌风”

【干部选拔任用工作】

全面贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》及配套制度，坚持党管干部原则和新时期好干部标准，树立正确用人导向，坚持事业为上、以事择人，努力营造风清气正选人用人风气。完成提拔正处级领导干部2人次、副处级领导干部2人次，晋升职级公务员10人（次）；副处级领导干部试用期满转正工作1人；干部轮岗交流2人次。办理聘用机关工勤人员（高级技师）1人次。办理湖北今古传奇传媒集团有限公司人事变动2人次。办理兼任社会组织职务审批1人次。办理退休到龄2人次、提前退休1人次。办理工勤辞职1人次。

【公务员录用工作】

为进一步改善干部队伍结构，完成2024年度协会工作部招录公务员4人次。

【加强干部考核及日常监督】

坚持平时考核与年度考核相结合，以双月为平时考核周期，进一步增强干部履职尽责、争创业绩的动力和责任意识。汇编述职述廉报告、工作项目清单，协助做好民主测评、个别访谈、一报告两评议。组织协调文联各部门（单位）完成全会工作人员2023年度考核。扎实开展领导干部个人有关事项报告工作。按要求报送省管干部个人有关事项报告7人次，报送省文联管理干部个人有关事项报告28人次。开展重点抽查3人次，随机抽查5人次。加强干部因私出国（境）管理，完成登记备案信息动态维护，按规定办理离退休干部因私出国（境）审批6人次，加强干部行前行后监督提醒。四是持续提升省文联干部人事基础工作质量。按要求完成正处级干部信息库信息采集更新、公务员信息科数据日常维护更新和半年报统计工作。办理新进人员的上编、定职、公务员登记及退休、调出、离职等人员的下编工作，完成编办编制年报工作。撰写去世干部生平、讣告5人次。 

【机构编制管理、公务员管理和军转干部接收工作】

按照省委组织部和省委编办的规定，严格做好公务员登记、机构和编制管理工作，全年共办理公务员上下编、公务员登记等手续10人（次）。

【人才规划、培训、评选表彰工作】

广泛开展调研，起草《湖北省文联系统文艺人才发展规划（2024—2028年）》。推荐申报政府特殊津贴人选、全国民族团结进步模范人选、全国离退休干部先进个人人选各1人次。选派1名厅级干部、1名正处级干部、1名副处级干部、1名科级干部参加省委党校举办的主体班培训；选派1名厅级干部参加延安干部学院培训；选派4名干部参加中国文联培训；选派4名干部参加省委党校公务员初任培训。

【工资福利及养老保险工作】

完成干部职工2024年度住房公积金和社保缴费调整，完成年度考核奖发放方案编制工作，完成4名机关工勤人员晋级晋档工资审批，完成1名机关工勤人员岗位变动工资审批，编制5名去世干部抚恤金和丧葬费发放方案，完成离休人员护理费发放标准调整和补发生活性补贴方案编制。完成2024年度省文联机关协会劳动保障监察年审工作，完成2024年度残疾人保障金核定，完成工伤同志一次性补助金申领工作。组织129名干部职工参加2024年度干部职工体检。

【事业单位人事工作】

积极推进我会所属事业单位改革，做好事业单位岗位设置、岗位聘用等工作，进一步完善绩效考核体系，完成事业单位人员职称申报和机关事业单位工人技术等级考核申报等相关工作。

【人事档案管理工作】

完善干部人事档案室升级改造项目，实现档案库房、阅档室、档案管理人员办公室三室分开，建立健全了干部人事档案材料收集、材料审核鉴别、档案接收审核、档案转递、档案查借阅、档案整理、档案管理保密、档案保管、档案数字化、档案任前审核等制度。高质量完成参公人员信息采集更新及干部年报统计、省委编办编制年报统计、省管干部年度考核资料信息采集、正处级领导干部信息库数据更新报送等工作，经省委组织部审核为良好等次。

【干部体检工作】

为保障干部职工身体健康，组织在职及离退休人员参加健康体检优诊。

【出入国（境）政审管理工作】

按照省委组织部要求，进一步做好干部职工因私出国（境）审查工作。严格按照政策规定，全面细致审查,优化流程，提高工作效率。