【宜昌市文联】宜昌市文联深化强基提能行动助力支点建设

发表时间：2026-01-09 来源：宜昌市文联 作者：陈冬梅

今年以来，宜昌市文联紧紧围绕全市中心大局，立足文艺战线主责主业，持续深化强基提能行动，带领广大文艺工作者在中心工作中展现新气象、在重要节点上彰显新作为，推动党建工作与文艺事业深度融合，为助力支点建设、服务高质量发展注入了强劲动能。

一、凝心铸魂，筑牢思想引领“定盘星”。坚持党对文艺工作的全面领导，2025年成立文艺行业综合党委，市级文艺家协会党组织实现全覆盖，纵深推进政治引领与艺术实践深度融合。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过读书班、专题辅导、研讨交流、党课宣讲等多种形式，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述及中央八项规定精神。系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平文化思想和习近平总书记关于文化文艺工作的重要论述，参加市直机关微党课宣讲展示获“优秀作品奖”。严格落实意识形态工作责任制，健全全流程内容审查机制，筑牢阵地安全防线。2025年4月成立文艺工作者职业道德建设委员会和纠纷调解委员会，持续强化文艺界职业道德与行风建设，引导文艺工作者自觉践行爱国、为民、崇德、尚艺的文艺界核心价值观。

二、育才引智，构建人才发展“蓄水池”。同步实施文艺“攀峰计划”与“百名青年英才培养计划”，通过整合师资、政策扶持、项目孵化，引导文艺工作者深耕现实题材，催生一批获全国全省奖项、大报大刊推介的精品力作。依托青年文艺英才训练营、导师“一对一”结对等机制，培育一批青年文艺骨干，形成“老带新”梯队格局。创新柔性引才模式，以长江艺术小镇文艺“四地”（建设长江流域公益性文化地标，打造文艺名家聚集地、活动策源地、精品生产地、人才孵化地）建设为目标，吸纳9位全国名家和6名本土领军人才入驻，通过“项目合作+驻创指导”提升宜昌原创影响力。联动两批次10个文化名家工作室、7个新文艺群体工作坊，构建“1+N+X”人才孵化链。宜昌籍青年艺术家猫腻、张渠、蔡文静、王志鸥等闪耀国内国际舞台，祝家家、马南、北潇等一批青年人才崭露头角。截至2025年底，宜昌入选省级文艺人才库达102人，国家级会员累计达到500余人，居全省同类地市州前列，“文艺宜军”核心竞争力显著攀升。

三、一线练兵，搭建实践赋能“大舞台”。积极弘扬“四下基层”优良作风，紧扣重大活动和惠民服务，搭建多元实践平台。参与执行2025年全国“我们的节日·端午”主题文化活动开幕式、屈原故里端午诗会等重大活动；积极开展对标争先行动，组织机关干部和文艺家代表赴对标城市常州市文联等地考察学习，形成调研成果，推动文艺文联工作在理念、方法上创新突破；持续擦亮“百花”文艺志愿服务品牌，组织文艺家赴新疆开展“文化润疆”系列活动，主承办“文化列车千里行”等50余场惠民活动；争取省级资源落地，承办“湖北省声乐拔尖人才研修班”等省级培训；聚焦服务发展与群众需求，开展“走进主战场”系列活动4场，组织文艺家以文艺视角呈现全市扛牢“三个重要”新使命、干出“奋勇争先”新作为的火热实践，开辟专栏推出主题作品32期，一批优秀作品被“学习强国”、湖北日报等主流媒体推送。

四、建章立制，夯实长效发展“压舱石”。以全省“干部素质提升年”行动为抓手，统筹开展文艺队伍能力提升培训和“制度建设规范年”活动，举办多场创作研讨会、作品分享会、文艺家作品展，推荐骨干文艺家参加中国文联、中国作协、中国民协、省文联、省作协等单位组织的高层次培训学习。全面梳理上届市委巡察以来形成的所有制度，做好废、改、立工作。截至2025年底，新建或修订《项目管理规范化操作规程》《监督执纪第一种形态运用操作规程》《市级文艺家协会党建工作制度》等11项制度与操作规程，构建“权责清晰、运行规范”的管理体系。同时，强化制度执行和监督执纪，持续提升文联干部与文艺家政治素质、专业能力及风险意识，让掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野、增强新本领成为文艺界的自觉追求。